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Aktuelle Stellenangebote: 

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Promotionsmöglichkeit zum Dr. rer. pol.

In Forschung und Lehre arbeiten wir stets an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, e-Business und Marketing. Unser Lehrstuhl weist hierbei eine starke Forschungsorientierung auf.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem engagierten, international ausgerichteten Team und die Möglichkeit, in interessanten wissenschaftlichen und praxisorientierten Projekten mitzuwirken.

Wir erwarten von Ihnen ein gut abgeschlossenes Universitätsstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften oder Psychologie mit empirischer (multivariate Statistik) Erfahrung. Wir wünschen uns Bewerber mit Freude an der Arbeit in Lehre und Forschung, die zur positiven Stimmung am Lehrstuhl beitragen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13 und ist vorerst befristet auf zwei Jahre. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (06232 - 654 436).

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden per E-Mail an piehler(at)dhv-speyer.de erbeten.

Die Stellenausschreibung als PDF finden Sie hier.

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Stand: 07.07.2011