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So
verändern insbesondere Electronic-Government oder Telearbeit
die Arbeitsprozesse im öffentlichen Sektor und entsprechend neu
organisiert werden Informations- und Wissensaneignung für
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es entstehen neue
Wissenslandschaften und Wissensdefizite. Somit entwickelt sich ein
enormer Qualifizierungsbedarf und zeitnahe Weiterbildungsmaßnahmen
werden damit dringend erforderlich.Mit der Sektion „Öffentliche Verwaltung“
soll nun zum vierten mal auf der LearnTec ein deutliches Zeichen für
das e-gestützte Lernen im öffentlichen Sektor gesetzt werden.
Diese branchenspezifische Sektion erlebt von Jahr zu Jahr immer größere
Resonanz und hat sich bereits als „klassisches“ Gebiet seit 2000
auf der LearnTec etabliert.
Erste
Verwaltungen haben rechtzeitig erkannt, welche Bedeutung das
netzgestützte Lernen für die Personalentwicklung hat.
E-Learning
im Zusammenhang mit E-Government und Telearbeit bilden
Schwerpunkte dieser Sektion. Das Konzept wurde federführend von der
Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer
(Univ.-Prof. Dr. H. Hill) gestaltet. Sie Sektion gibt einen Einblick
in aktuelle Projekte und zeigt Strategien einzelner
Anwendungen. Zum Kreis der Vortragenden gehören Experten aus
Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung.
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