Seminar S 205

Schlüsselqualifikationen für beruflichen Erfolg

Sommersemester 2010
Dienstags, 8.00 - 10.30 Uhr, HS 2
3 Std., Beginn: 11.05.2010

Link zu den Themen, Terminen und Referaten

Inhalt:

Dass Sie juristisch denken und arbeiten können, wird bei Bewerbung und Einstellung vorausgesetzt - Sie dokumentieren es durch Ihre Examensnoten. Wer Erfolg im Beruf haben will, braucht aber mehr. Er/Sie muss vor allem über Eigenverantwortung und Selbstlernkompetenz verfügen, um den ständig wechselnden Anforderungen gerecht zu werden. Wer zudem Führungsfunktionen erreichen will, braucht neben Kompetenzen zur Mitarbeiterführung vor allem Initiativ- und Gestaltungsfähigkeit, um zukünftigen Entwicklungen gerecht zu werden. Das Seminar will beim Erwerb dieser Schlüsselqualifikationen unterstützen.

Didaktisches Konzept, Lehr- und Lernziele:

Erwartet wird, dass die Teilnehmer aufgrund von Literaturhinweisen die Themen selbständig recherchieren und aufbereiten. Insbesondere die Diskussion in den Arbeitsgruppen soll dann dazu dienen, die entsprechenden Fähigkeiten auf ihre Aussagekraft, Relevanz und Praxiswirksamkeit zu untersuchen.

Vorläufige Themenliste:

  1. Kompetenzen - Überblick und Auseinandersetzung mit einem
      Kompetenzatlas

  2. Selbstorganisiertes Lernen

  3. Strategiekompetenz

  4. Kraftfeldanalyse, Akteursanalyse

  5. Netzwerkkompetenz

  6. Kreativitätstraining, Innovationsfähigkeit

  7. Umgang mit Komplexität

  8. Systemisches Denken

  9. Teamfähigkeit

10. Darstellungskompetenz

11. Verhandlungskompetenz

12. Konfliktlösung

13. Umgang mit dem Unerwarteten, Risikomanagement

14. Folgenanalyse, Nachhaltige Entscheidung

15. Change Management, Transformation, Dynamic Capabilities

16. Rationales Entscheiden

17. E-Kompetenzen, E-Skills

18. Competitive Intellgence, Konkurrenzanalyse

19. Appreciative Inquiry

20. Designkompetenz

Erste Literaturhinweise:

	Heyse/Erpenbeck (Hrsg.), Kompetenzmanagement, Münster 2007.
	Bleis/Helpup, Management. Die Kernkompetenzen, München 2009.

Stand: 18.06.2010