| seit 08/2011 |
Wissenschaftliche
Referentin beim Deutschen Jugendinstitut e.V., Abteilung Kinder
und Kinderbetreuung,
zuständig für den Bereich Lebenslagen und Entwicklung von
Kindern, sozialstaatliche Leistungen für Kinder |
| 03/2011-07/2011 |
Interimsvertretung als
Wiss. Mitarbeiterin am FKS
|
| 07/2010-06/2011 |
Wiss. Mitarbeiterin am Institut für Soziale und Kulturelle
Arbeit (ISKA) Nürnberg, Projekte: „Kindertagespflege im
Zusammenschluss" und „Evaluation des Ausbildungsgangs zur
staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistentin für
Tagespflegepersonen" beide in Hamburg |
| 05/2010-04/2011 |
Verwaltungswissenschaftliches Aufbaustudium (Mag.rer.publ.) DHV
Speyer, Schwerpunkte „Öffentliches Management", besonders
Personalmanagement und „Europa und Internationales",
Magisterarbeit über zentrale familienpolitische Reformen in der
BRD seit 1990 und ihre Einordnung in die international
vergleichende Wohlfahrtsstaatenforschung |
| 10/2004-09/2009 |
Diplom-Soziologie, Studium an den Universitäten Bielefeld,
Barcelona und Hamburg, Schwerpunkte „soziale Ungleichheit" und
„Sozialstrukturanalyse", Diplomarbeit über Kinderarmut im
europäischen Vergleich |
Ehrenamtliche Tätigkeiten und
praktische Erfahrungen neben und nach dem Studium
Stellvertretende Hörersprecherin (WS
2010/11) und Alumni-Referentin der Hörerschaft der DHV Speyer (SS 2010
und WS 2010/11)
Praktikantin im Referat Familienpolitik,
Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz der
Freien und Hansestadt Hamburg, Projekte: „Kinder in prekären
Lebenslagen" und „Schuldenprävention"
Ehrenamtliche Mitarbeiterin in der ev.
Familienbildungsstätte / offene Kirche Eppendorf und ehrenamtliche
Familienhelferin bei Wellcome Hamburg-Poppenbüttel
Studentische Mitarbeiterin am Lehrstuhl
für Sozialstrukturanalyse der Universität Hamburg
Praktikantin in der
SPD-Bundestagsfraktion (AG Europa) und in der Verwaltung des Deutschen
Bundestages (Abteilung Internationale Austauschprogramme)
Interessenschwerpunkte
Kinderarmut, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Familienpolitik, Gute Führung,
Personalmanagement
