Die Veranstaltung schließt an die voraufgegangenen Begegnungen an, ohne dass man als Teilnehmer diese besucht haben müsste. Thematisch werden Rollenspiele mit Reflexionen zur "Verwaltungsmediation" verbunden und in den Rahmen der von den Veranstaltern in das Leben gerufenen Speyerer Mediationsinitiative eingebettet. Im Einzelnen geht es darum, das bislang erkennbare Konzept der Verwaltungsmediation kritisch darzustellen, seine Dimensionen zu erfahren, die bislang vorliegenden Ansätze zu diskutieren sowie die Tragweite des Formats für die Verwaltungsführung zu reflektieren. Stärker als zuvor steht die Frage im Vordergrund, ob und auf welche Weise die "verwaltungsinterne Mediation" als Instrument der Verwaltungsführung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung genutzt werden kann.
Wiederum wird die Veranstaltung über drei Tage geführt und durch insgesamt drei Rollenspiele in Verbindung mit weiterer Kleingruppenarbeit aufgefächert. Die Erwartung der Veranstalter ist, dass engagierte Teilnehmer/innen aus den öffentlichen Verwaltungen - mit und ohne Mediationserfahrungen - sowie mit dem Bürgerengagement in allen Verwaltungssektoren vertraute Interessenten an der Werkstatt teilnehmen.

Ausführliches Programm